2025年1月。新たな年が始まりましたね！
株式会社SHEEPLUCK プランナーの金本です。
最近、最も多くご依頼いただいてる映像！
それは…「採用動画」です。
採用に苦戦する企業は8割を超えているようです。
少子化による人口減少は大きな要因の一つだと思います。
しかし、チャンスを逃している可能性もあると思います…
この記事が採用課題の解決に繋がったら嬉しいです。
動画はおもてなし
就活中の方々が、興味を持って調べている時に
会社の雰囲気を感じ取れて、「もっと知りたい」に繋がるのは、動画だと思っています。
会社のホームページに動画が1本もあがっていないと、不安要素にカウントされてしまうのではないでしょうか？
この動画が溢れる時代に、「動画で確認できない」というのは「もっと知りたい」に繋げるのが難しいと思うんです。
「新入社員が欲しいのに動画を用意していない」という会社の姿勢そのものが悲しい・・・
動画っておもてなしだと思うのです。
用意してくれていない→入って欲しいとそんなに思ってない
そんな隠れたメッセージも受け取ってしまうと思うんですよね。
SNSで定期的に採用に関する投稿を発信するのも、素晴らしいと思います。
弊社( 株式会社SHEEPLUCK )のような映像制作会社ですと「短い分数で魅力を伝える」ということを
とにかく必死にやりますので、プロの力をかりるのも良いと思います。
Z世代について調べる、周りの若い子にアドバイスをもらってみる、など
できることは色々あると思いますが、やっぱり「うちの会社に来てほしい！こんな雰囲気の会社ですよ！」と分かりやすく伝える、おもてなしの気持ちが大切ではないでしょうか？
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